Ich habe es uns zur Aufgabe gemacht, zusammen mit meinem Team, die impulsgeber, Mitarbeiter großer Unternehmen/Konzerne zu inspirieren, ihre Arbeit aus voller Leidenschaft und Leistungskraft zu machen.

 

Wir zeigen Ihnen, wie man mit Misserfolgen umgeht, herausfordernde Situationen/Veränderungen meistert, nicht liegen bleibt, sondern aufsteht und mit Mut an seinem Projekt oder der gegenwärtigen Aufgabe dranbleibt. Hier lernen Sie, sich selbst zu motivieren und eigenverantwortlich zu Handeln.

Mein Job ist, Menschen zu zeigen, wie sie Ja sagen: 

Ja zu sich, ihrem Produkt, dem neuen Projekt, Ja zu einem Plan. Ja zu einem Verhalten, das gleichzeitig förderlich für sich selbst und andere ist. 

Immer individuell zugeschnitten auf die Ziele und Teilnehmenden, was möchten Sie für Ihren Mitwirkenden erreichen?

 

Der folgende Checkliste dient dazu, Ihre Prioritäten zu klären damit ich die optimale Maßnahmen für Sie zusammenstellen kann.

MEHR

EIGENMOTIVATION

Mehr Lebendigkeit – mit Mut und Selbstvertrauen

  • Selbstwirksamkeitsüberzeugung. Verwirklichen Sie jedes Ihrer Ziele, denn Erfolg beginnt bei Ihnen selbst.

  • Glücksspendende Gewohnheiten. Ein neues Verhalten fördert Leistung, Freude und Leichtigkeit.

  • Lebensqualität. Gestalten Sie Ihre Zukunft und verwandeln Sie den Alltagstrott in Begeisterung.

  • Ein neuer Blickwinkel. Wie Sie vom Problemsucher zum Lösungsfinder werden und über den Tellerrand hinausschauen.

  • Bewegung ins Leben bringen. Wenn alles mühsam erscheint, braucht es einen Kurswechsel: schaffen Sie frische Energie und eine neue Richtung.

  • Motivation aufrechterhalten. Erfahren Sie, wie Sie motiviert bleiben und welche Psychologie dahinter steck. Für privaten wie beruflichen Erfolg.

  • Den Augenblick auskosten. Wie Sie selbst den kleinsten Moment besonders machen.

  • Fortschritte machen. Nutzen Sie Ihr Potential und gehen Sie auf den Erfolg zu.

  • Ergebnisse erzielen. Steigern Sie Ihre Effektivität und kommen Sie so Ihren Träumen näher.

MEHR

MENTALE STÄRKE

Mehr Kraft – im Kopf und im Körper

  • Begeisterung. Entdecken Sie Ihre Fähigkeit, Aufgaben kaum erwarten zu können.

  • Optimismus. Ein gesundes Verhältnis zu Optimismus schafft Ihnen einen direkten Wegweiser zum Erfolg. 

  • Corporate Happiness. Fröhliche Angestellte bedeuten nicht nur ein gutes Arbeitsklima, sondern nützen auch den Verkaufszahlen.

  • Zufriedenheit. Schaffen Sie gute Laune und Wohlbefinden statt Dauerseufzen und Motivationstiefs.

  • Energie. Pure Energie fördert Ihr eigenes Glück und ermöglicht Ihnen zusätzlich, Ihre Mitmenschen anzustecken.

  • Durchhaltevermögen. Erfolg beginnt im Kopf. Erfahren Sie, wie aus Wollen Machen wird und tun Sie, anstatt zu träumen.

  • Gefühlsmanagement. Erhalten Sie positive, kraftvolle und fokussierte Gedanken.

  • Herausforderungen meistern. Gezielt auf Spitzenleistungen trainieren ermöglicht es Ihnen stark durch bewegte Zeiten zu gehen.

  • Kämpfe gewinnen. Lernen Sie, Rückschläge zu verkraften und schaffen Sie es so, ein Sieger zu sein.

  • Widerstandskraft. Entwickeln Sie eine starke Zuversicht, mit der Sie wirtschaftliche und soziale Widrigkeiten in dieser Zeit der Krisen überstehen.

  • Beharrlichkeit. Erfahren Sie, wie Sie die Dinge auch dann zu Ende bringen, wenn es Ihnen schwerfällt.

  • Jetzt erst Recht-Haltung. Legen Sie los!

MEHR

WORKFLOW

Mehr Erfolg – in Erlebnissen und Ergebnissen

  • Fokus. Sichern Sie sich eine erfolgreiche Zukunft, indem Sie konzentriert auf Kurs bleiben.

  • Einsatzbereitschaft. Verwandeln Sie jeden Tag in eine perfekte Möglichkeit, Ihr Bestes zu geben.

  • Selbstmanagement. Zeit verändert sich durch Ihr Management nicht. Legen Sie Ihre Priorität auf Selbstmanagement und gewinnen Sie Effizienz, Energie und Tatkraft.

  • Umsetzungsstärke. Wie Sie zum Macher werden und den bloßen Denker hinter sich lassen. 

  • Verkaufsturbo. Verbessern Sie Ihre Verkaufskompetenz und entdecken Sie Ihr Talent als Kunden- und Dienstleistungsmagnet.

  • Kaufbegeisterung. Erhalten Sie neue Geschäftspartner und enthusiastische Kunden.

  • Next steps. Geben Sie Ihrem Leben Bewegung und setzen Sie neue Schritte.

  • Ziele erreichen. Seien Sie am Ende des Tages stolz auf sich, wenn Sie Ihre gesetzten Ziele erreicht haben.

  • Andere motivieren. Begeistern Sie Ihre Mitmenschen und füllen Sie das ganze Unternehmen mit Motivation.

  • Mitarbeiter mit Wohlbefinden. Erfahren Sie, wie Leistung mit Zufriedenheit zusammenhängt und wie Sie beides steigern können.

  • Produktivität. Wie Sie jeden Tag ideal nutzen können.

  • Neugeschäft. Knüpfen Sie frische Kontakte und erreichen Sie mehr Kunden als je zuvor.

  • Prioritäten setzen. Erkennen Sie, wo sich Ihre Ziele befinden und bewegen sich so auf sofort sichtbare Fortschritte und Ergebnisse zu.

  • Engagement. Werden Sie und Ihr Unternehmen auf allen Ebenen besser.

  • Leistungsbereite Mitarbeiter. Erlangen Sie mit Ihren Angestellten gemeinsam das Wissen, dass kein Projekt schwer und jede Aufgabe machbar ist.

MEHR

SPIRIT

MINDFULNESS

SOUL

Ohne Achtsamkeit und Balance ertrinkt man im hektischen Arbeitsleben. Entschleunigung fordert harte Arbeit und funktioniert auch ohne Räucherstäbchen. Für Kirchen, gemeinnützige Organisationen und Vereine bietet Alexander Egger Vorträge an, die inspirieren und Hoffnung bringen.

 

Neben Mönchen wählen auch Spezialeinheiten wie die Navy Seals Achtsamkeit als Instrument, um effizient und erfolgreich sein zu können. Einfachheit ist das Fundament der Geistlichen wie auch der Seals. Es hilft ihnen dabei, klar zu denken, konzentriert zu arbeiten und sich ohne Druck und Stress auf die Sache zu fokussieren.

 

Aber man muss weder Mönch noch Teil einer Spezialeinheit sein, um die positiven Effekte von Achtsamkeit für sich zu nutzen.

  • Balance statt Burnout. Lernen Sie, Geschwindigkeit zurückzunehmen und finden Sie die Kraft, um alle Hürden zu überwinden.

  • Erfülltes Leben. Entpuppen Sie sich und entdecken Sie unbekannte Facetten des Lebens.

  • Entspannung. Tricksen Sie den Druck des Alltags aus und entfliehen ihm.

  • Freiheit. Erkennen Sie Energieräuber und überwinden Sie Ihre Limits.

  • Entfaltung. Finden Sie, was Sie persönlich brauchen, um Ihr bestes Selbst zu sein.

  • Freiraum. Öffnen Sie einen Ort außerhalb des Hamsterrades, wo Sie entschleunigen und entspannen können.

  • Klarheit. Entdecken Sie einen Weg durch das Labyrinth unserer Gegenwart und eine Ordnung im Durcheinander.

Wählen Sie Ihren Weg zum Glück im Beruf und im Privatleben.

Was ist Ihr Ziel? Wie möchten Sie Ihre Zeit wertvoller machen?

 

Finden Sie die Strategie, die zu Ihnen passt. Was ist Ihnen wichtig? Ist es

Eigenverantwortung, mentale Stärke oder doch Workflow?

Was brauchen Sie und was brauchen Ihre Mitarbeiter?

 

Nach einer ersten Orientierung finden wir für Sie das perfekte Programm.

STARKE PARTNER

WIRKUNGSVOLLE EVENTS

Ob Führungskräfte Tagung, Change Management Prozess, Teamentwicklungsinitiative, Incentive oder einfach mal ein Firmenausflug ganz neu, wir entwickeln gerne mit Ihnen ein individuellen Workshop mit Eventcharacter wie Ihre Mitarbeiter noch nie zuvor erlebt haben.

 

Denn effektiv, wirkungsvoll, tiefsinnig dennoch lustig und kurzweilig soll es sein.

Wie implementieren Sie ihre neu entwickelte Kernstrategie in Ihrem Unternehmen? Wie sorgen Sie für sehr viel Klarheit und Orientierung bei über 100 Führungskräften und Topexperten aus Ihrem Haus zu diesem Thema? Wie gelingt es Ihnen , sie in diesem Thema emotional aufzuladen, sie in die Beteiligung zu bringen und sie für ihre wichtige Multiplikatorenfunktion fit zu machen? Wie integrieren Sie Ihren Vorstand und das Managementteam, die Wochen an dieser Strategie gearbeitet und gefeilt haben? Was tun, wenn sie dafür 1 Tag Zeit bekommen, um einen diesbezüglichen guten Auftakt zu schaffen, Open Space und World Cafes jeglicher Art keine Inspiration für sie mehr darstellen und das Ganze in 4 Wochen über die Bühne gehen soll?

Sie sollten sich ganz schnell einen Termin mit Alex Egger und seinem Team von den Impulsgebern ausmachen!

Die erfolgreiche Moderatorentätigkeit und das kreative Seminarangebot der Impulsgeber waren mir bekannt. Ob wir diesen komplexen Auftrag, innerhalb so kurzer Zeit gemeinsam stemmen würden, konnte ich im Vorfeld nicht einschätzen. Bereits bei unserem ersten Termin war ich beeindruckt mit wieviel Herzblut Alex Egger unsere Sache zu SEINER machte, er wollte wirklich verstehen und in die Tiefe gehen, etwas Neues gemeinsam entwickeln. Uns dabei bestmöglich unterstützen, einen perfekten Puzzlestein zu gestalten, der sich nahtlos an ein davor und ein danach in unserem Unternehmensentwicklungsprozess einfügt.

Und – das ist ihm mehr als gelungen!

Danke für diese, Deine Form der Zusammenarbeit! Es war großartig!

Mag. Andrea Stumpp

Salzburger Sparkasse, Leitung Unternehmensentwicklung 

„Auf einander vertrauen, Strukturen bedenken, im Team Herausforderungen annehmen und vor allem die Organisation
der Impulsgeber.“ Das war eine der Antworten auf die Frage hin, was unseren teilnehmenden Teams am besten gefallen hat.

 

Nach dem ersten Treffen mit Alexander Egger hatten wir bereits nach zwei Stunden Erstgespräch ein Bild davon, wie unser Sommercamp aussehen würde. Umsetzungsstärke, Tatkraft und Kreativität prägten unsere weitere Zusammenarbeit. Auch die Unterstützung durch Maria Schinnerl empfanden wir als außerordentlich erfrischend und energiegeladen.

 

Die perfekte Durchführung hat schlussendlich nicht nur uns sondern auch unsere teilnehmenden Teams begeistert. Bei den impulsgebern merkte man vor allem eines – man konnte sich zu 100% auf sie verlassen.

CLARISSA LEHNER BA

Austria Wirtschaftsservice, Creative Industries & Innovation

Patrick N.

Teilnehmer

Auf eine coole, moderne Weise hat Herr Egger es mit seiner witzigen, humorvollen Art in kürzester Zeit geschafft, unser Team auf die Wichtigkeit der Motivation hinzuweisen und uns dafür zu sensibilisieren, damit wir weitere Schritte setzen konnten.

Sarah B.

Teilnehmerin

Sie sind einer der wenigen Speaker, der wirklich aus dem Leben spricht und nicht aus Büchern und nur davon, was er auf der Universität gelernt hat. ‚Walk your talk‘ stimmt bei Ihnen.

Ich könnte Alexander Egger stundenlang zuhören. Sehr inspirierend, sehr mutig, sehr lebensbejahend und sehr mitreißend. Einfach ein sympathischer Kerl, trotz der langen Haare :).

Ines M.

Teilnehmerin

Ihre Workshop-Checkliste!

Vielen Dank - wir melden uns demnächst!

Welche Schwerpunkte kommen für Ihre Gruppe in Frage?
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VON TOP UNTERNEHMER

ERFOLGSERPROBT

AUSZUG REFERENZEN UND BEGEISTERTE KUNDEN

SIE VERMISSEN IHR LOGO?

DAS ÄNDERE ICH GERNE.

“Der Ansatz von Alexander Egger, dass jeder bei sich selbst ansetzen muss und nicht auf die perfekte Situation wartet, imponierte mir stark. In jedem steckt diese Energie, wenn man sie anzapft. Praxisorientiert, dynamisch und frisch. Die Kaufabschlussstärke unserer Mitarbeiter wurde durch das Motivationsseminar gesteigert. Danke.”

Jürgen Grampp

Geschäftsführer,  Media Markt

„Herr Dipl.-FW Alexander Egger, MTD, war als Vortragender zum Thema Motivation in der Tätigkeit als Ausbilder/in bei mehreren Veranstaltungen in der Finanzverwaltung der Region Mitte tätig. Er hat mit seinem Fachwissen, seinem offenen Wesen und seiner pointierten Ausdrucksweise wesentlich zum Gelingen der Veranstaltungen beigetragen.

Sein Input ist bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ebenfalls bestens angekommen; erkennbar an den Feedback-Kommentaren: „hochinteressant, super Vortrag, bestens motivierend, sehr informativ, Herr Egger hat viel Licht ins Dunkel gebracht“.“

Hofrätin

Dr.in  Anita Gratzl-Baumberger

Personalleiterin

“Mit seiner dynamischen und innovativen Persönlichkeit ist er für die Mitarbeiter nicht nur Trainer, sondern mehr Vorbild. Wir freuen uns immer, wenn Alexander uns bei den Seminaren unterstützen kann, nicht zuletzt aufgrund seiner Verlässlichkeit und seines Einsatzes, […] welcher oft über das „Gebuchte“ hinausgeht.”

Brigitta Bede

Personalmanagerin, 

Sport Eybl & Sports Experts

“Wir haben bereits viele Seminarkonzepte zu diesem Thema erhalten und uns mit einigen Trainern dazu getroffen, konnten aber nie so eine Authentizität spüren, wie sie bei dir zu spüren war. Und auch das hat sich in deinem Seminar wiedergespiegelt und war wahrscheinlich mitunter ein Grund, warum die Inhalte derart aufgenommen werden konnten.”

Ines Schützenhofer

Personalmanagerin, 

Billa AG & Rewe International AG 

Nach einigen Treffen im Vorfeld bist du beim Workshop speziell auf unsere Themen im Fußball bei Red Bull Salzburg eingegangen. Durch deine lebendige und offene Art gestaltete sich der praxisorientierte Abend als voller Erfolg. Vor allem schwierige Problemstellungen konnten durch deine persönlichen Erfahrungen ausgearbeitet werden. Vielen Dank für diesen produktiven Abend und die gute Zusammenarbeit."

 Albert Bauböck 

 Red Bull Salzburg

“Allgemeiner Tenor aller Teilnehmer: 

‘So ein wertvolles Seminar hatten wir bei Siemens noch nie!’ “

Wolfgang Schneider 

Direktor Siemens AG Österreich , 

Leitung Niederlassung Salzburg

 

DAS WIR IMMER WIEDER TUN.

 

DAS WIR IMMER WIEDER TUN.

WIR WERDEN VOR ALLEM DURCH DAS GEFORMT,

WIR WERDEN VOR ALLEM DURCH DAS GEFORMT,

„Ich hatte nie Vorbilder. Ein Vorbild ist eine Person, die richtungsweisend ist und deren Verhalten man imitieren sollte. Sie sind so eine Person, Herr Egger. Sie gaben mir Mut, meinen Weg positiv und mit vollem Elan zu verfolgen. Dafür ein Danke!“

„Ich dachte nie, dass man mit Worten jemanden so stark inspirieren und schlussendlich motivieren kann. Sie haben das bei mir geschafft und ich schreibe dieses Feedback erst 4 Monate später – es hat angehalten. Sie haben mir den sprichwörtlichen Tritt in den Hintern gegeben. Danke Herr Egger.“

„Die stärksten Menschen sind nicht die, die im Rampenlicht stehen. Die stärksten Menschen sind die, die vorher ganz im Stillen, im Dunklen ihren Kampf kämpften. Sie, Herr Egger, können beides und sind berechtigt, auf einer Bühne zu stehen, weil Sie im Dunklen Ihren Sieg errungen haben. Sie sind für mich ein Überwinder mit Durchhaltevermögen.“

„Sie sind einer der wenigen Speaker, der wirklich aus dem Leben spricht und nicht aus Büchern und nur davon, was er auf der Universität gelernt hat. ‚Walk your talk‘ stimmt bei Ihnen.“

„Es gibt Menschen, die einfach nur viel reden und heiße Luft verbreiten. Und es gibt Menschen, die etwas mit Tiefe aus Überzeugung durch ihre Erlebnisse zu sagen haben. Sie haben etwas zu sagen, Herr Egger!“

„Ihre Worte haben mich stark zum Nachdenken inspiriert. Ich habe nachgedacht und bin aber nicht dabei hängengeblieben, sondern ich habe starke Umsetzungsimpulse verspürt und diese dann realisiert. Meine Kunden haben das bemerkt. Herr Egger, danke dafür!“

„Auf eine coole, moderne Weise hat Herr Egger es mit seiner witzigen, humorvollen Art in kürzester Zeit geschafft, unser Team auf die Wichtigkeit der Motivation hinzuweisen und uns dafür zu sensibilisieren, damit wir weitere Schritte setzen konnten.“

„Mein Umsatz ist gestiegen, ich bin beliebter denn je bei meinen Kunden und motiviert, jeden Tag das Beste zu geben. Sie sagten, man solle stärker als seine Entschuldigungen sein. Ich bin jetzt stärker. Herr Egger, dafür ein Danke.“

„Es gibt Menschen, die einfach nur viel reden und heiße Luft verbreiten. Und es gibt Menschen, die etwas mit Tiefe aus Überzeugung durch ihre Erlebnisse zu sagen haben. Sie haben etwas zu sagen, Herr Egger!“

„Herr Egger, Sie sind ein Motivationsfeuerwerk für die Sinne. Wir haben viel gehört, viel gesehen, viel gespürt – und das macht Sie zu einem Top-Speaker.“

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